|
* n1 b* b! P4 l/ O5 B7 {$ U6 {6 G
直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。
1 T& a* A' L& Y2 e. M
, X/ \: v3 S* y" g" K2 t/ f* ~如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。
, X5 T6 s+ P; G" u/ N& Y/ U
8 J# X; p6 g# ?实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。8 C4 V4 b0 G( V
9 o" ?5 v1 a! g- B教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。7 p; k3 \# |' @" H8 R2 R6 p7 \
D0 j; T- ]9 F0 Q; Z O
然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。; Z; P8 D9 k; ]7 Z
1 K& X- X$ N1 I- G6 ?但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。
( F8 u0 F; _! W! h7 M/ A: U$ m( [0 K% _; F
最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。
# L3 g+ M4 ?7 l7 D) D0 o, x$ e
7 S* |4 |$ U& o/ x: ~3 z2 @2 b4 m K2 m% ]
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|